terça-feira, 29 de novembro de 2011

DESCASOS COM A SAÚDE DOS POVOS INDÍGENAS EM MANOEL URBANO

Os Povos Indígenas são os verdadeiros donos das terras ou das riquezas Brasileiras. Mas não teem o direito, nem de opinar sobre o pessoal que vai trabalhar com seus povos.
Não sabemos muito bem quem são os responsáveis, mas tiraram as pessoas realmente comprometida com os povos indígenas, para colocar gente que pensa apenas em ganhar dinheiro em cima destes povos. Veja o manifesto abaixo.
Manifesto

Ato Público da Equipe Multidisciplinar da Saúde Indígena (EMSI) do Município de Manoel Urbano contra a forma que foi selecionada os candidatos a compor a nova EMSI no Distrito Sanitário Especial Indígena do Alto Rio Purus (DSEI-ARPU).

A Equipe Multidisciplinar de Saúde Indígena e equipe de apoio e demais subscritos que acompanha nosso trabalho em consonância aos princípios que rege o edital divulgado no site da instituição organizadora da seleção de candidatos a concorrerem às vagas para compor as equipes multidisciplinares de saúde indígena do Distrito Sanitário Especial Indígena Alto Rio Purus (DSEI- ARPU). Atentos a recente classificação divulgado no site da instituição. Vêm publicamente reiterar seu posicionamento em defesa da contratação da atual equipe, tendo em vista o seguinte:

1-    Sabedores dos requisitos para classificação que tem pontuação máxima de 11 pontos, sendo os critérios: experiência em saúde indígena comprovada, de preferência que trabalhem com as etnias do DSEI- ARPU. No total de 08 pontos. Sendo que poderia ainda adquiri mais 3 pontos com especialização em saúde indígena/ Pública ou Coletiva; 2 pontos se estiver cursando especialização em saúde indígena/ Pública ou Coletiva.

2-    Na lista de classificação a maioria tem a mesma quantidade de pontos, pergunta-se: o tempo de serviço em área indígena o contato e o conhecimento dos profissionais que estão trabalhando há anos com essa população podem ficar nas últimas colocações? Fato, estou a seis (06) anos tenho a mesma escolaridade fico classificado abaixo de um profissional que está trabalhando apenas seis (06) meses, que tipo de critérios foram usados para julgarem dessa forma.  estou a sete (7) anos trabalhando e mostrando um bom resultado por que estou fora das vagas?

3-    O Estado e a União investem anos em um profissional com capacitação, cursos, atualizações e apenas uma análise de currículo diz que esse profissional está demitido; como fica a carreira de uma pessoa que há anos se dedica integralmente aos trabalhos dentro da aldeia indígena, e simplesmente é substituído por outro por questões ainda desconhecidas, porque essa seleção não está de acordo com o edital, muito menos com as políticas públicas, que deveria valorizar os profissionais, principalmente aqueles que trabalham em locais de difícil acesso com uma população diferenciada e de alto risco de morbimortalidade.

Diante de todas as considerações acima, a EMSI e todos os abaixo subscritos reafirmam sua oposição a toda e qualquer irregularidade a esta contratação.

Conclamamos ao nosso Senador Jorge Viana, o Governador Tião Viana e demais autoridades que tomem ciência de todos os acontecimentos em relação à saúde indígena do estado. Tomem providências de ordem político administrativo para que essa seleção seja realizada de forma transparente e justa, pois somos competentes e sabemos das necessidades da população para qual prestamos assistência à saúde há muitos anos, uma equipe que está fazendo um excelente trabalho em longo prazo não pode ser desfeita da forma que está sendo.

1.     Neiva da Silva e Silva – Enfermeira trabalhou em área indígena de 2005 a 2008 e gerencia o Pólo Base de Manoel Urbano de 2008 a 2011.

2.    Mirian Martins dos Santos – Enfermeira trabalha em área indígena com os Kulinas desde 2009.

3.    Ana Lécia Nogueira do Nascimento – Téc. De Enfermagem, trabalha em área indígena desde 2006.

4.    Rozinete Maria Carvalho dos Santos – Téc. De Enfermagem e Aux. De Saúde Bucal trabalha área indígena desde 2007.

5.    Clemildo Martins dos Santos - Presta serviço de motorista e Barqueiro há mais de dez anos.

6.    Jair Brandão de Souza - Presta serviço de motorista e Barqueiro desde 2007.

7.    Maria Alvanir da Costa - Presta serviço de cozinheira desde 2006.

8.    Cristiane Farias da Silva- Presta serviço de cozinheira desde 2010.

9.    Raimundo Francisco Adrião- Motorista da Funasa desde 1983.

10. Edilene Ad Víncola da Silva – Diretora da Unidade Mista de Manoel Urbano desde 2009.

11. Jamaica Castro Mendes – Gerente da Unidade Mista de Manoel Urbano desde 2008.

12. Dr. Luis Fernando Borjas Gomez – Médico da Unidade Mista de Manoel Urbano desde 1995.

13. Silvana Taumaturgo dos Santos- Assistência Social do município desde 2009.

14. Úrsula Saady de Souza – Enfermeira do município desde 2008.

15. Irmã Fátima- Paróquia da Nossa senhora da Penha.

16. Severina Selma da Costa de Araujo - Presidenta da Câmara Municipal.

17. Chico Mendes – Prefeito Municipal de Manoel Urbano.   

18. Francisco Kulina – Conselheiro Distrital de Manoel Urbano.

19. Cledson Santos de Menezes – Vereador do Partido PSB.

20. Charliton Brandão de Souza – Ex-secretário de Saúde Municipal.

21. Maria Vaneina Brandão de Souza – Secretária de Saúde Municipal.



Manoel Urbano 28 de Novembro de 2011

Equipe Multidisciplinar de Saúde Indígena de Manoel Urbano

terça-feira, 15 de novembro de 2011

XI JOGOS DOS POVOS INDÍGENAS

De 04 a 12 de novembro de 2011, participei do XI Jogos dos Povos Indígenas Porto Nacional TO. Uma experiência muito gratificante, conhecer a cultura indígenas, seus costumes e conviver com eles durante 10 dias.