Não sabemos muito bem quem são os responsáveis, mas tiraram as pessoas realmente comprometida com os povos indígenas, para colocar gente que pensa apenas em ganhar dinheiro em cima destes povos. Veja o manifesto abaixo.
Manifesto
Ato
Público da Equipe Multidisciplinar da Saúde Indígena (EMSI) do Município de
Manoel Urbano contra a forma que foi selecionada os candidatos a compor a nova
EMSI no Distrito Sanitário Especial Indígena do Alto Rio Purus (DSEI-ARPU).
A Equipe Multidisciplinar
de Saúde Indígena e equipe de apoio e demais subscritos que acompanha nosso
trabalho em
consonância aos princípios que rege o edital divulgado no site da instituição
organizadora da seleção de candidatos a concorrerem às vagas para compor as
equipes multidisciplinares de saúde indígena do Distrito Sanitário Especial Indígena
Alto Rio Purus (DSEI- ARPU). Atentos a recente classificação divulgado no site
da instituição. Vêm publicamente reiterar seu posicionamento em defesa
da contratação da atual equipe, tendo em vista o seguinte:
1-
Sabedores dos requisitos para classificação que tem pontuação máxima de
11 pontos, sendo os critérios: experiência em saúde indígena comprovada, de
preferência que trabalhem com as etnias do DSEI- ARPU. No total de 08 pontos.
Sendo que poderia ainda adquiri mais 3 pontos com especialização em saúde
indígena/ Pública ou Coletiva; 2 pontos se estiver cursando especialização em
saúde indígena/ Pública ou Coletiva.
2-
Na lista de classificação a maioria tem a mesma quantidade de pontos,
pergunta-se: o tempo de serviço em área indígena o contato e o conhecimento dos
profissionais que estão trabalhando há anos com essa população podem ficar nas
últimas colocações? Fato, estou a seis (06) anos tenho a mesma
escolaridade fico classificado abaixo de um profissional que está trabalhando
apenas seis (06) meses, que tipo de critérios foram usados para julgarem
dessa forma. estou a sete (7) anos
trabalhando e mostrando um bom resultado por que estou fora das vagas?
3- O Estado e a União
investem anos em um profissional com capacitação, cursos, atualizações e apenas
uma análise de currículo diz que esse profissional está demitido; como fica a
carreira de uma pessoa que há anos se dedica integralmente aos trabalhos dentro
da aldeia indígena, e simplesmente é substituído por outro por questões ainda
desconhecidas, porque essa seleção não está de acordo com o edital, muito menos
com as políticas públicas, que deveria valorizar os profissionais,
principalmente aqueles que trabalham em locais de difícil acesso com uma
população diferenciada e de alto risco de morbimortalidade.
Diante de todas as considerações acima, a EMSI e todos os abaixo subscritos reafirmam
sua oposição a toda e qualquer irregularidade a esta contratação.
Conclamamos ao nosso Senador
Jorge Viana, o Governador Tião Viana e demais autoridades que tomem ciência de
todos os acontecimentos em relação à saúde indígena do estado. Tomem providências de ordem político
administrativo para que essa seleção seja realizada de forma transparente e
justa, pois somos competentes e sabemos das necessidades da população para qual
prestamos assistência à saúde há muitos anos, uma equipe que está fazendo um
excelente trabalho em longo prazo não pode ser desfeita da forma que está sendo.
1.
Neiva da Silva e Silva –
Enfermeira trabalhou em área indígena de 2005 a 2008 e gerencia o Pólo Base de
Manoel Urbano de 2008 a 2011.
2.
Mirian
Martins dos Santos – Enfermeira trabalha em área indígena com os Kulinas desde 2009.
3.
Ana Lécia
Nogueira do Nascimento – Téc. De Enfermagem, trabalha em área indígena desde 2006.
4.
Rozinete
Maria Carvalho dos Santos – Téc. De Enfermagem e Aux. De Saúde Bucal trabalha área indígena desde 2007.
5.
Clemildo
Martins dos Santos - Presta serviço de motorista e Barqueiro há mais de dez anos.
6.
Jair Brandão
de Souza -
Presta serviço de motorista e Barqueiro desde 2007.
7.
Maria Alvanir
da Costa - Presta serviço de cozinheira desde 2006.
8.
Cristiane Farias
da Silva- Presta
serviço de cozinheira desde 2010.
9.
Raimundo
Francisco Adrião- Motorista da Funasa desde 1983.
10.
Edilene Ad Víncola
da Silva – Diretora da Unidade Mista de Manoel Urbano desde 2009.
11.
Jamaica
Castro Mendes – Gerente da Unidade Mista de Manoel Urbano desde 2008.
12.
Dr. Luis
Fernando Borjas Gomez – Médico da Unidade Mista de Manoel Urbano desde 1995.
13.
Silvana
Taumaturgo dos Santos- Assistência Social do município desde 2009.
14.
Úrsula Saady
de Souza –
Enfermeira do município desde 2008.
15.
Irmã Fátima- Paróquia da Nossa senhora
da Penha.
16.
Severina
Selma da Costa de Araujo - Presidenta da Câmara Municipal.
17.
Chico Mendes
– Prefeito Municipal de
Manoel Urbano.
18.
Francisco
Kulina – Conselheiro
Distrital de Manoel Urbano.
19.
Cledson
Santos de Menezes – Vereador do Partido PSB.
20.
Charliton
Brandão de Souza – Ex-secretário de Saúde Municipal.
21. Maria Vaneina Brandão de Souza – Secretária de Saúde
Municipal.
Manoel Urbano 28 de Novembro de 2011
Equipe
Multidisciplinar de Saúde Indígena de Manoel Urbano
